Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent (ATA)

Im Mittelpunkt der Aufgabengebiete der ATA stehen die Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie und die umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten in anästhesiologischen und anderen Funktionsbereichen. Die Ausbildung befähigt dazu, bestimmte Aufgaben eigenverantwortlich oder im Rahmen der Mitwirkung auszuführen und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten. Die Befähigung zur Übernahme der genannten Aufgaben soll durch theoretische und praktische Ausbildung, insbesondere auch durch Vermittlung patientenorientierter Verhaltensweisen und Einstellungen, erzielt werden.

Ausbildung

Dauer:
3 Jahre

Beginn:
Zum 1. Oktober

Inhalte
Mindestens 2.100 Stunden theoretischer und praktischer Unterricht und 2.500 Stunden praktische Ausbildung, gegliedert in acht Kompetenzschwerpunkte.

Die Ausbildung schließt mit einer schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung ab, womit die Berufsbezeichnung "Anästhesietechnische Assistentin" oder "Anästhesietechnischer Assistent" geführt werden darf.

Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung erfolgt in der Klinik, mit der ein Ausbildungsvertrag geschlossen wurde, schwerpunktmäßig in den Anästhesieabteilungen der Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Traumatologie oder Orthopädie, der Gynäkologie oder Urologie und anderen. Ebenso erfolgen praktische Einsätze im Aufwachraum, in der Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie, Schmerzambulanz, im Operationsdienst, ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Station u.a.. Für die praktische Ausbildung in den Einsatzgebieten stehen Praxisanleiter/-innen zur Verfügung.

Vergütung
1. Ausbildungsjahr:  1.190,69 €
2. Ausbildungsjahr:  1.252,07 €
3. Ausbildungsjahr:  1.353,38 €

Arbeitszeiten
In den jeweiligen Praxiseinsätzen sind die Arbeitszeiten des Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienstes dienstplanmäßig geregelt.

Urlaub 
Der Urlaubsanspruch ist nach TVAöD geregelt.
Der Urlaub wird größtenteils kursweise von der Schule geplant.

Unterbringung
Es gibt vollständig eingerichtete Appartements. Informationen sind über die Treuhand Rebholz GmbH erhältlich.

Verpflegung
In der Cafeteria der Klinik werden Frühstück, Mittag- und
Abendessen preisgünstig angeboten.

Dienstkleidung
Wird von den Kliniken gestellt.

Probezeit
6 Monate.

Sonstiges
Träger der Ausbildung sind:

  • Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
  • Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

 

Bewerben

Voraussetzungen

  • Gesundheitliche Eignung für die Ausübung des Berufes (ärztliches Attest)
  • Vollendung des 18. Lebensjahres
  • Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung (bzw. anerkannte Kranken- oder Altenpflegehelfer/-in)


Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich an der Klinik, an der Sie die praktische Ausbildung absolvieren wollen. Bei der Suche einer Klinik sind wir Ihnen gerne behilflich.

Unterlagen

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Schulabgangszeugnis bzw. das letzte Versetzungszeugnis
  • Berufszeugnisse
  • Zeugnisse über absolvierte Praktika
  • Nachweis über die gesundheitliche Eignung für die Ausübung des Berufs.


Bewerbungszeitraum
Die Ausbildung beginnt immer zum 1. Oktober. Bewerbungszeitraum ist von Januar bis Juli des Jahres.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive der oben genannten Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Die Ausbildungsplätze finden Sie unter Freie Stellen.

Kontakt

Schwarzwald-Baar Klinikum
ATA-OTA-Schule
Mirko Eckhold
Kliniken Villingen-Schwenningen
Klinikstr. 11
78052 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeitung
Cornelia Felix
Tel.: +49 7721 93-1741
Fax: +49 7721 93-91741
E-Mail: cornelia.felix@sbk-vs.de